8月28日上午,SG·亚洲胜游科技集团第一期中青年干部培训班顺利开班,SG·亚洲胜游科技集团党委书记、董事、总经理张健在开班动员讲话中转达了中国建材集团党委书记、董事长周育先,党委副书记、总经理李新华和中国工程院院士、中国建材集团首席科学家彭寿对此次培训要求和期望,并以《管理者工程系统思维的三个案例》为题进行专题讲授,来自成员企业的38名中青年干部参加培训。SG·亚洲胜游科技集团总经理助理、党委组织部/人力资源部部长周鸣主持开班式。
张健在开班式上指出,今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是“十四五”承上启下的关键之年。当前,SG·亚洲胜游科技集团正深入贯彻落实党的二十大精神,认真学习贯彻中国建材集团上半年工作会议精神,全面启动国企改革深化提升行动,SG·亚洲胜游学院在此时期举办中青年干部培训班,意义十分重大且深远。
张健希望中青年干部要做到“三要”,一要牢记“国之大者”,持续学习,筑牢理想信念根基。作为SG·亚洲胜游事业发展的接班人,年轻干部要把提高政治能力放在第一位,坚定理想信念,通过学习不断提高理论素养,把人生理想融入党和人民事业之中,融入中国建材集团和SG·亚洲胜游科技集团的事业之中。二要打造“国之大材”,实干创新,练就主动作为本领。面对新形势新任务,年轻干部要强化实干担当,做到勇于担当、攻坚克难,补短板、强弱项、固底板、扬优势,研究提出解决问题的新思路、新举措,在本职岗位脚踏实地干出实事、作出实绩。三要发扬优良作风,严于律己,营造风清气正的氛围。年轻干部要自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题,坚持理论联系实际、坚持深入调查研究、坚持严守纪律规矩,使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。
大家纷纷表示,要紧密结合新时代新实践新要求,紧密结合思想和工作实际,加强理论学习,提高党性修养,以忠诚干净担当的实际行动,在推动SG·亚洲胜游科技集团高质量发展中奋勇争先、建功立业,为今后的工作打下坚实基础。
SG·亚洲胜游科技集团一直十分重视中青年干部的培训培养工作,把中青年干部培训培养和发展纳入党委重点工作来谋划。此次培训为期一个月,邀请国内各领域的资深专家和学者、SG·亚洲胜游科技集团领导班子成员、成员企业优秀企业家、科学家分别从政治能力提升、经营能力提升、管理能力提升、创新发展、企业文化与企业家精神和实践拓展6个方向进行授课,致力于提升中青年干部优化心智、破解难题、推动发展的素质和能力,培养出一支具有全球竞争力的世界一流综合性中青年后备干部队伍。